Wednesday, April 19, 2023

UN·E GESTIONNAIRE DE RECRUTEMENT

Country: France
Organization: Action Contre la Faim France
Closing date: 19 May 2023

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de la réorganisation du département RH, nous recherchons notre futur·e gestionnaire de recrutement. Vous ferez partie du pôle RM et serez sous la supervision de notre Coordinatrice RM. Vos missions principales seront de :
- Apporter un support aux Chargé·e·s de Recrutement et Mobilité dans le cadre des activités de recrutement et notamment du sourcing. Vous pourrez ainsi améliorer l'efficacité et la qualité du sourcing aux différentes étapes du recrutement sur les postes identifiés et favoriser l'accueil et intégration des nouveaux collaborateurs·rice
- Préparer et envoyer notre superbe communication interne "JobIn" qui recense tous les recrutements disponibles à l'international et au siège
- Gérer et trier la boite email "Recrutement" : il s'agit de notre boîte mail générique sur laquelle les candidats envoient leur candidature spontanée ou les questions, ton rôle sera de leur répondre et de trier ces mails.
- Suivre et mettre à jour nos indicateurs d'activité (nombre de recrutement, délai, candidatures...) et préparer des documents de synthèse
- Préparer et participer aux interventions extérieures du pôle : effectuer la veille des évènements externes, proposer un planning d'interventions extérieures, suivre la réalisation des interventions extérieures et présenter ACF et nos métiers lors des salons (forums, écoles...). Nous sommes évidemment ouverts aux autres propositions !
- Proposer des recommandations ou des innovations sur les outils et pratiques grâce à votre oeil aiguisé et votre créativité

VOTRE PROFIL

Diplômé·e d'un Bac +2 à 5 spécialisé en Ressources Humaines et recrutement, vous avez un bel esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes à l'aise avec la suite Office, vous êtes rigoureux·se, organisé·e, flexible, dynamique et avez d'excellentes compétences relationnelles.
Si vous connaissez Talentsoft et que vous avez une première expérience au sein d'une structure de Solidarité Internationale, c'est un plus !
La maîtrise de la langue française et anglaise à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour ce poste.

VOS CONDITIONS D'EMPLOI

- Statut : Agent de Maîtrise - CDI - Temps plein
- Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
- Rémunération : - De 32K à 37KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- Prime d'ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI)

- Avantages: - 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8EUR
- Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...)

- Télétravail : - Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
- Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
- Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
- Indemnités de télétravail

- Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

How to apply

Pour postuler, cliquez sur ce lien / To apply, please click on this following link : apply here



from ReliefWeb - Jobs https://ift.tt/6LtQ7g3

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Country: United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland Organization: Social Development Direct Closing date: 3 Oct 2023 About the ...